学管师招聘（沈阳）
一、岗位薪资
• 月薪：5000-10000元/月
• 薪资结构：无责底薪（分初中高级）+课耗提成+续费提成，收入上不封顶，薪资与能力直接挂钩
二、核心优势
• 无需授课：不承担上课教学任务，专注学生服务与教学辅助管理
• 无需招生：学校直接提供稳定学员资源，无招生业绩压力
• 轻松办公：不用看管自习、解答学科疑问，工作重心更聚焦
三、岗位职责
1. 负责课程日常排期协调，建立并管理学生个人档案，确保信息更新及时准确；
2. 搭建家长与教师的沟通桥梁，同步学生学习动态，协助教师制定个性化学习改进方案，并定期反馈学习效果；
3. 维护家长-教师-学生三方互动，保障信息高效传递，及时解决沟通中的问题；
4. 为学生和家长提供教育相关服务，提升满意度，助力学生二次报名及口碑传播；
5. 结合学生学习情况，合理推进续费及课程推荐业务；
6. 完成领导交办的其他工作任务。
四、任职要求
1. 年龄22-30岁，有K12行业学管、教务相关岗位经验者优先；
2. 具备良好的沟通协调、分析总结能力，有基础的计划规划意识；
3. 擅长学生管理，了解不同年龄段学生心理特点，能精准捕捉学生需求；
4. 责任心强、有耐心，观察细致，能及时响应家长与教师的需求；
5. 有沈阳市K12教务或学管工作经验者，优先录用。
五、职业规划（清晰晋升路径）
初级学管师 → 中级学管师 → 高级学管师（薪资随级别提升，能力可直接转化为职业晋升优势）