职位亮点（“我们为什么值得你加入”）：
1. 薪酬竞争力： “无责底薪5K，高额绩效提成（最高可达10%），丰厚奖金，综合薪资8K-15K，上不封顶”
2. 福利保障： “五险、带薪年假、节日福利、定期团建”
3. 成长空间： “清晰的晋升通道（顾问→主管→校区负责人）、完善的岗前培训+在职赋能培训”
4. 工作氛围： “90/00后团队，扁平化管理，氛围轻松，共同奋斗”
5. 平台价值： “隶属韦德教育集团，品牌影响力强，提供优质客户资源”
岗位职责（“你每天要做什么”）：
1. 负责接待到访家长及学生，通过专业咨询，深度挖掘学生的学习需求与痛点。
2. 为学生进行学科测评分析，并据此制定个性化的学习方案和课程规划。
3. 积极进行电话邀约及回访，跟进潜在客户，完成课程销售目标。
4. 与学管、教师团队紧密协作，跟踪学生学习进度，确保教学服务质量和客户满意度。
5. 维护现有客户关系，促进续费和转介绍，建立长期信任。
6. 参与市场推广活动，收集市场信息，为校区招生策略提供建议。
任职要求（“我们希望你是什么样的人”）：
1. 学历与经验
·大专及以上学历（有经验者可放宽）
· 无经验也可以，会有培训有人带
· （对于无经验者） 欢迎优秀应届毕业生，我们提供完善的培训体系。
2.能力与特质：
· 极强的沟通能力和亲和力，善于与不同背景的家长和学生建立信任。
· 出色的销售意识和成单能力，对业绩目标有强烈的追求。
· 良好的抗压能力和客户服务精神，能妥善处理客户异议。
· 具备团队合作精神，能与教学团队高效协同。
· 熟悉当地K12教育体系和升学政策者优先。