岗位职责：
1、负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作；
2、与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况；

3、促进家长与教师的沟通，保持三方互动；

4、负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续；

5、针对学习情况，进行续费和推荐业务的开展；

6、完成领导安排的其他工作。


任职要求：

1、热爱教育行业，并有志于在教育行业长期发展；

2、具有良好的沟通协调和分析总结能力，有一定的计划和规划能力；

3、善于进行学生管理，了解各年龄段学生的心理特点；

4、有较强的责任心和耐心，有较强的观察能力；

5、有教育行业特别是教务或学管工作经验的优先考虑。

职位福利：带薪年假、员工旅游、节日福利、不加班、弹性工作、五险、团队气氛活泼。市内五区就近分配，底薪+绩效，凭个人能力上不封顶。

职位亮点：正规品牌教育机构，提供五险，带薪年假