一、岗位职责
1.招聘和管理店铺员工，包括店员、收银员等，制定并执行员工的排班计划。
2.制定店铺的销售计划和营销策略，促进店铺产品的销售。
3.负责店铺日常的进货和配送工作，维护供货渠道，保障货品质量和价格。
4.设计并优化店铺的陈列布局，确保商品吸引顾客，提高销售量。
5.定期检查店铺设施设备的运行情况，确保店铺正常运作。
6.处理店铺的客户投诉和问题，保持良好的客户关系，提高客户满意度。
7.确保店铺遵守相关法律法规，做好食品安全卫生工作，保障顾客健康。
8.不断学习和提升自身管理能力，掌握市场动态和新趋势，优化店铺经营策略。
水果店店长作为一家店铺的管理者，担负着重要的责任和工作内容。通过以上内容的详细了解，店长需要具备丰富的管理经验、良好的沟通技巧、综合的经营能力和较强的团队协作能力，才能顺利完成店长的岗位职责和工作内容。
二、岗位要求
1.年龄30-45岁
2. 工作经验3-5年
3.专科以上学历
三、岗位待遇
1.工作时间：8:30-18:30和12:00-22:00，月休4天
2.薪酬待遇：5000-8000，五险
3.工作地点：理工大学黄岛校区