岗位职责：
1、根据培养计划安排学习生产工艺、产品技术等知识；
2、根据培养计划安排进行轮岗；
3、培养合格后进入公司生产部、品管部、工艺部、工程部、管理岗位。

任职要求：
1、专业要求：通信工程、电子信息工程、软件工程、自动化、测控技术与仪器、计算机技术、电气工程、机械制造及自动化等相关专业；
2、毕业时间：2025年应届毕业生或优秀的毕业两年以内的往届毕业生；
3、综合素质：积极进取，善于学习，认真负责，乐于奉献，有一定的抗压能力，有较好的团队协作能力。

公司福利待遇：
1、公司依岗定薪，以绩取酬，并根据企业经济效益加薪，享有年终奖、午餐补贴、交通补贴、带薪年假；
2、缴纳五险一金；
3、配备员工宿舍、通勤车、清真餐厅；
4、公司注重员工个人职业发展，提供相应的晋升通道，解决个人长期发展问题。