岗位职责：
1、定期监察宿舍资源供应状况、客房管理、宿舍卫生及安全检查，解决员工住宿问题，提升员工满意度、归属感；
2、部门年度预算编写及修改、行政每月费用分析；
3、固定资产、费用化资产处置、转移、报废等工作；
4、公司车辆管理（加油、保养、保险、维修、统票及费用付款）；
5、公司外包食堂食材检查、质量监督、就餐人数报餐及异常处理等；
6、公司食堂、安保、复印机、桶装水等合同管理及园区物业费、水电气、伙食费、桶装水、顺丰月结、协议酒店等相关费用的对账付款分摊；
7、出差来宜人员住宿、酒店预定、用餐及用车事务的安排；
8、公司每周早会组织及相关公告编写及发布；
9、每月伙食委员会及每季度员工座谈会召开，员工意见征集并整改；
10、行政相关数据分析、报表制作；
11、领导临时交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，具有行政相关方面的专业知识和技能；
2、3年以上制造业行政管理方面的工作经历，有驾驶证，会开车；
3、熟练使用计算机办公软件，尤其Word/Excel/PPT，具有良好的数据统计、分析及文案编辑能力；
4、具有亲和力，做事有责任心、耐心，善于沟通和交流；
5、坚持原则，敢于管理，熟悉相关的法律法规并能正确应用。