岗位职责：
- 负责公司员工的人事行政管理，包括员工招聘、入职、离职手续办理
- 员工档案管理，确保档案完整、准确
- 负责员工考勤记录和假期管理
- 协助制定并执行公司人事行政管理规章制度
- 完成上级领导交付的其他相关工作

岗位要求：
- 良好的沟通协调能力及服务意识
- 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等
- 具备较强的责任心和团队协作精神