主要职责：

1、组织机械类产品设计方案及结构设计方案，分配设计任务；

2、主导设计评审，验证结构强度、运动机构合理性、DFM等。

3、制定设计开发计划；

4、组织技能培训，提升团队专业能力；

5、与电子组协同设计设备内部布局；

6、对接供应商评估加工能力，优化外协件成本；

7、支持生产部门解决装配问题；

8、制定测试方案（振动测试、跌落试验、盐雾测试、性能验证），分析失效原因；

9、推动材料替代、工艺简化以降低成本。

10、管理BOM清单，审核替代件可行性（如标准件国产化）

任职要求：

1、具有本科及以上学历，机械设计相关专业；

2、具有5年以上机械设计相关工作经验；

3、精通机械设计工具：SolidWorks/Creo/UG、ANSYS/ABAQUS仿真、KeyShot渲染；

4、精通机械原理（传动系统、动力学分析）、材料科学（金属/塑料选型、热处理工艺）、制造工艺（注塑、冲压、铸造、3D打印）、行业标准（ISO 2768一般公差、ASME Y14.5 GD&T）；

5、具备技术领导力：通过案例示范引导团队；

6、具备决策能力：在技术路线冲突时快速决断；

7、成本敏感度：平衡性能与量产成本。