一、岗位描述
1．薪资6000（5000基本薪资+1000绩效）；工作时间8:30—16:50，大小周休息，法休。
2．日常巡检与预防性维护：定期对园区配电房、变压器、高低压配电柜、等系统进行巡检，并做好记录。对办公区、食堂、等区域的开关进行例行检查。
3．故障应急抢修：快速响应并处理园区内发生的各类电气故障、跳闸、短路、设备异常等问题，及时恢复供电。
4．安装与改造：根据业务部门需求，设备增加的电路布设、插座面板安装等小型改造工程。
5．能耗管理与支持：协助监控园区用电负荷，提出节能降耗的合理化建议。
6．文档与资产管理：绘制、更新简单的电气线路图纸。管理电工工具、仪表、备品备件，并提交采购需求。填写并保存维修工单、巡检记录、设备档案等。
二、任职要求
1．年龄要求：40—50岁。
2．资质证书：必须持有有效的《特种作业操作证（电工）》（低压/高压）
3．教育背景：中专、技校或高中及以上学历，电气、机电、自动化或相关专业优先。
4．工作经验：具备5年以上商业园区、工厂或类似规模的综合业态电工工作经验
5．专业技能：熟练掌握高低压配电系统的操作、维护；能独立排查和修复电气线路故障；熟悉电气安装规范，能看懂电气图纸；了解电机、水泵、照明控制系统、等常见设备的电气原理。
6．身体素质：身体健康，无色盲色弱，能胜任登高、爬梯、体力作业等工作要求。

薪资6000（5000基本薪资+1000绩效）；工作时间8:30—16:50，大小周休息，法休