岗位职责：
1、领导销售团队：领导销售团队，设定团队目标，制定销售计划，激发团队潜力，提高团队的整体销售绩效。
2、开拓新客户：组织、领导小组成员通过市场调研、网络搜索、电话拜访等方式寻找并开发新客户，建立客户数据库。
3、销售谈判：协助小组成员与客户进行价格谈判、合同签订等销售谈判过程，确保交易顺利达成。
4、客户关系管理：督促并检查小组成员建立并维护客户关系，保持与客户的有效沟通，解决客户问题，提高客户满意度。
5、维护老客户业务，挖掘客户的后期的复购、续费，潜在需求，及其他增值服务。
6、合作与协调：与内部团队（如市场营销、客户服务、产品开发等部门）协作，确保客户需求得到满足。
7、及时反馈客户信息至公司相应部门，按照公司要求做好售前、售中、售后工作
8、团队培训与发展：负责销售团队的培训和发展，提升团队成员的销售技能和专业知识。
任职要求：
1、学历要求： 大专及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业；
2、经验要求：5年以上销售经验，有2年以上T0B客户开发经验，有电话销售团队管理经验优先；
3、热爱销售，渴望挑战高薪，执行力与抗压能力在线
4、有丰富的B端客户资源者优先。
公司福利待遇：
1、员工旅游（年度旅游拓展+员工生日会+节日礼物奖金+下午茶+节假日礼品）；
2、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利；
3、丰富下午茶、小食、水果打造轻松娱乐化的办公环境，中午提供午餐；
4、工作满1年后享受带薪年假，生日当天带薪休假。