1.制定并执行门店的工作计划，分解销售指标，并带领团队达成销售目标。
2.负责门店的货品管理，包括库存控制、商品陈列和促销活动。
3.管理门店的运营成本，控制损耗率，优化门店的财务状况。
4.负责员工的培训、管理和考评，建立和维护高效的团队。
5.处理顾客投诉和突发事件，确保顾客满意度。
6.与区域及其他业务部门保持良好的沟通和协作。

任职要求
1.具有零售行业经验优先，至少2年以上同行业工作经验。
2.中专及以上学历，40岁以内
3.具备门店管理经验，能够独立处理门店运营中的各种问题。
4.性格外向开朗，具备较强的沟通能力、协调能力和抗压能力。
5.认可公司的企业文化和时尚理念，愿意接受公司的工作安排和调配。