职位描述：
1、统筹管理区域店铺营运工作，监督考核店铺人员工作表现；
2、分解销售目标，制定店铺销售计划，及时跟进销售计划达成情况；
3、对店铺的导购技巧、货品陈列、卖场环境进行的定期指导培训，提出销售、陈列及空间改进意见，并监督、评价执行效果；
4、负责行业竞争情报搜集及分析，为促销、推广方案制定提供参考；
5、负责所管辖区域店长的管理，深入一线终端，进行实地带教和帮扶；
6、督促组织店铺促销活动执行，分析促销实施效果，提报改进建议；
7、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、大专学历，有5年以上鞋服零售管理经验，专业知识扎实；
2、熟悉产品知识、具备较强的经营分析能力、终端运营管理能力，具备财务知识、店铺陈列、销售技巧、沟通技巧、组织协调能力强；
3、热爱零售行业、熟悉专卖店日常管理和运作，有店铺培训能力和考核管理员工的能力；
4、接受区域内的出差。