岗位职责：
1. 负责面向零售商的销售管理工作，执行销售策略和计划。
2. 识别规范二级零售商的销售动作，通过帮扶赋能，确保销售任务的完成。
3. 维护和加强与客户的业务关系，有较强的独立工作能力。

岗位要求：
1.本科及以上，30岁以内，具备一定的销售经验和市场分析能力。
2. 具备良好的沟通能力和商务谈判技巧。
3. 能适应出差工作，有良好的沟通协调能力。