财务经理
一、岗位职责：
1、负责公司整体财务工作；
2、负责财务统筹、审计、内部管理控制等；
3、掌握税收政策,组织做好公司税务申报和纳税工作；
4、指导公司的成本核算分析、会计核算审核和分析工作；
5、指导组织财会人员正确、及时、完整地处理账务，办理现金收支和银行结算等业务，及时进行账务登记；
6、加强财务监管，认真履行财务收支审批手续和费用报销制度，正确合理调度资金，保证日常合理开支需要的正常供给。
二、任职要求：
1、有生产型企业财务经理/总监职位工作5年以上；
2、中级以上职称；
3、精通税法、高新、双软企业操作政策及流程；
4、熟练掌握财务软件；
5、45周岁以下，有政府项目申报经验、融资上市等相关经验者优先；
6、以上要求符合人员薪资可谈。
三、福利待遇：
1、薪资范围6 ～10K，薪资三级九等：6000~7000～......10000元／月（三级9等，即：初、中、高，三级；每级分9个等级薪酬标准，另有合伙人，股份等激励制度。）；
2、汇鑫乐善基金（每季一次，恭贺员工的喜事、好事：升学、婚庆、得子女等，以及分担员工家中有困难、伤亡等）；
3、中国民俗节假日都有不同的物质福利，员工生日礼物、生日餐及公司的祝福；
4、福利假、带薪休假；
5、工龄工资；
6、油补/通勤费、电话补助；
7、郊游、团建；
8、免费午餐、租房补贴、入库奖；
9、绩效奖金、年终奖、五险。