（2）员工考勤；
（3）负责员工社保、公积金投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；
（4）组织、安排公司会议，做好会议记录，整理会议记要；
（5）负责公司保密工作，妥善保管和正确使用公司重要文件；
（6）人员出差机票酒店预订工作；
（7）管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，合同管理、严格借档手续，证照办理，报销工作；
（8）为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动，需具备组织策划能力；
（9）日常办公室维修、快递收发、福利采购分发等工作；
（10）办公用品、固定资产、低值易耗品采买、发放、统计整理工作；
（11）完成上级领导交办的其他任务。
（12）要求2年以上工作经验。