【高薪诚聘】养老社区总监​

我们正面向社会诚聘高素质人才加入泰康养老事业，担任养老社区总监一职。这是一份兼具社会价值与职业发展潜力的优质岗位，期待有能力、有情怀的你与我们携手，共同推动养老服务事业的高质量发展。​

一、工作时间​

周一至周五：上午 8:30-11:30、下午 14:00-16:30、周末双休。

二、薪资福利​

我们为你提供极具竞争力的薪酬体系，月平均工资 30000-60000 元，包含底薪、绩效奖金、公司方案奖励、出勤津贴、学历补贴、个人月度奖及丰厚的年终奖。​

此外，公司每月组织精彩团建活动，部门定期聚餐，为员工举办温馨生日会，还有丰富的球类运动等你参与，让你在轻松愉悦的氛围中感受团队温暖，增强团队凝聚力。​

三、核心岗位职责​

统筹规划泰康团队管理自有养老社区事宜，主导养老社区入住办理全流程，安排团队参观自有医院，牵头落实客户体检服务，全面组织团队维护老客户关系并制定新客户开发战略。​

领导团队策划并组织公司各类高端日常活动，如亲子教育讲座、庄园采摘体验、个人酒会及法商教育论坛等，提升客户满意度与品牌影响力。​

参与公司高级别培训，深入研习基本法、高端产品知识、团队管理策略等系统课程，并将所学知识转化为团队发展的有效助力。​

全面负责团队组建与发展规划，搭建高效团队架构，重点培养优秀新人，统筹部门日常团队管理工作，实现团队业绩目标。​

四、岗位任职要求​

学历要求：至少本科及以上学历，专业不限

年龄与品质：年满 30 周岁以上，具备勤奋努力的工作态度和强烈的上进心，无不良嗜好及犯罪记录，品行端正。​

个人素养：形象气质佳，具备出色的沟通表达能力与谈吐技巧，能从容应对各类高端客户交流场景。​

职业精神：拥有强烈的上进心，不甘于现状，勇于接受挑战，具备卓越的领导能力与团队管理能力。​

五、本岗位属于“专项人才扶持计划”

针对聘才主管引进，我们提供年薪 20W + 的优厚待遇。如果你是跨行业中高管或金融、证券、保险等同行业管理层人才，拥有一定的人脉资源及高端客户资源，通过总部面试及培训（总公司专项培训 7 天）后，将获得额外 12-42W 的人才补贴，为你的职业发展保驾护航。​

加入我们，你将获得广阔的职业发展平台、完善的培训体系和极具吸引力的薪资福利。在这里，你不仅能实现个人价值的提升，更能为中国养老事业的发展贡献力量。期待你的加入，与我们共同开启养老服务领域的精彩篇章！​