岗位职责：
1、根据公司年度目标，制定年度、季度、月度营销工作计划，并组织相关活动，落地实施；
2、根据团队发展需要，招募优秀新人，做好人才的选、培、育、留工作；
3、做好客户的运营管理和服务工作，为客户提供一站式的健康、财富及养老的管理咨询。

岗位要求：
1、本科学历及以上，金融行业或有一定的管理经验优先；
2、年龄在28-50岁；
3、人品佳，诚实守信，无不良征信记录；
4、有一定的抗压能力和学习力。