长寿化叠加少子化，中国的老龄化将以排山倒海之势快速到来，60岁以上人口规模之大、速度之快，居世界首位，伴随城镇化尾声、房地产周期结束，世界贸易和关税摩擦加剧，中国正处于百年未有之大变局！
伴随着家庭结构变化，中国人的养老服务、养老金规划、健康管理、资产配置、财富传承等都将迎来新的机遇和需求！
泰康集团深度洞察时代变化，前瞻性战略布局，在传统保险基础上，深度布局医养康宁实体服务，叠加卓越的资产管理能力，为客户提供了全财富、全生命周期的解决方案！

养老规划师岗位应运而生

该岗位服务于中高净值人群全生命周期的职业人，是一站式、个性化的养老、健康、财富管理解决方案的规划者，满足市场需求，助力健康养老事业发展，为客户提供专业且精细化服务。
对接医疗资源养老板块，全国5个自建医院，37个城市，45个养老社区(每个已开业社区必在里面配备一个二级康复医院)，实现医养融合，高品质服务
【岗位要求】
1、年龄30-45岁之间；
2、学历:本科学历，
3、品质要求:业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录；
4、不限工作经验，有销售从业经历更佳，
【岗位职责】
1、负责公司提供的高客资源的服务讲解和跟进；
2、负责为中高净值人群定制规划个人及家庭的养老方案，帮助客户实现财务规划，家庭资产的合理配置；
3、维护公司老客户，做好客户的讲解服务，完成签约并促成客户的转介绍；
4、公司在全国建立大量的医养实体，如养老社区，医院，拜博口腔，帮助销售业绩；
5、可通过酒会，高客沙龙，财富论坛等邀约体验等邀约客户参加，激发需求达成签单；
6、常态化进行高客渠道的开发；
【薪资结构】
底薪阶梯式，每一阶段不一样，上不封顶； 底薪:6000-40000-80000.. 收入构成:底薪-提成20%-实物奖励一职业化奖金一季度奖一年终奖
【岗位亮点】:
提供获客渠道、晋升快、薪资高、储备主管借助平台组建自己团队发展空间大； 我们团队期待您的加入！