职位描述
一、任职要求：
1、26-45周岁；
2、学历大专及以上，最近3年年收入均在20万元以上；3、具备一定客户资源，对泰康公司在全国养老社区战略布局有一定了解；
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；
5、过往在银行、资管公司、财富管理公司、基金公司、律师事务所、会计师事务所、房地产企业、民营医院等担任管理人员级别岗位者优先。
6、本岗位需经分公司、省公司、总公司3层面试，请求职者认真审视相关要求，非诚勿扰！
二、工作职责
1、负责开拓和维护公司客户（公司提供跟进客户名单），提高客户的服务满意度及忠诚度，不断挖掘和满足客户需求。为其提供个性化、定制化的健康管理和财富管理方案。解决客户高品质养老的需求；
2、组织客户参加公司组织的客户服务活动，让客户深度体验泰康的养老服务、健康服务和财富管理服务，促进客户在我司不断提升服务等级。
3、根据公司节奏安排，组织并策划营销活动，不断提升与客户的粘合度。
三、岗位福利：
1、无责底薪＋职业津贴＋高额提成＋业绩达成奖金，综合年薪税后30万～70万。
2、入职即可享受全面保障：商业保险＋底薪＋人才奖＋丰富的团队活动＋国内外旅游机会＋高温补贴＋生日当月蛋糕券等工会福利；
3、入职年可享受提成激励翻倍政策
4、专业的培训体系：公司非常重视员工成长，不同职级都配有专业完善的培训课程；新人入职前期立即享有专业技巧培训；
5、宽阔的晋升平台：销售精英﹣--﹣业务主管﹣--﹣部经理﹣--区域总监；销售岗位每个季度有一次晋升考核机会，职级提升，底薪增加