岗位职责:
1.健康财富规划师(HWP)是泰康打造的全新职业，不是单纯的保险销售，依托泰康大健康生态系统定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家。
2.菁英项目合伙人针对各行业精英，服务高客群体，团队高学历、高素质、年轻化，并根据公司整体发展策略，制定与市场发展相适应的业务拓展方案，落实下达的各项业绩指标:定期总结业务过程中出现的问题，并提出相应解决方案。
3.具备机构筹建经验、团队组建资源者优先，招募优秀人才，筹建管理营销团队，制定团队发展规划，完成销售目标。

4. 为客户提供完善的风险私人财富管理方案并落地执行，快速、精准与专业的查询及销售服务。

5. 公司提供客户资源，针对负责的客户做好售后服务工作，在维护好客户的基础上，对客户的金融需求进行全面拓展，其中内容包括养老社区、寿险、产险、理财、证券、信托、汽车等，成为客户的金融管家。

任职要求：

年龄25-45岁，大专以上学历，优秀人才可放宽要求
1.有寿险行业经验优先，销售经验优先，具备较强的逻辑思维沟通协调能力，语言表达能力，执行能力，对营销敏感。

2.为人诚信，乐于创新，责任心强，敢于担当，积极乐观，热爱销售工作。

3.具有很好的人际关系，有相关渠道优先。

4.邀请并陪同客户参加公司组织的各项活动

5.及时了解政策、市场变化分析竞争对手最新动态，对市场行为进行综合分析并作出相应策略

6.老客户关系维护，潜在客户资料收集，为客户提供专业咨询，挖掘客户需求和合作期望。

7.长期维护客户，成交客户，成交客户资源，提供良好售后服务，保证客户满意度

8.团队建设，帮助建立，补充，培训团队，设定培训内容，做定期培训和团队提升。

薪酬福利:
1.丰厚英才津贴，最高奖励16万，最长18个月。多劳多得，上不封顶。
2.首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖、长期服务奖、公积金等收入项目。
3.菩英合伙人专属训练津贴，最高津贴1万，最长6个 月。
4.意外伤害及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险、意外伤害医疗保险等福利保障项目。
5.享受公司各阶段推出的各类方案，包含培训、团建旅游、生日会等多项待遇。

6.弹性工作，周末双休，法定节假日正常休息。

职位亮点：团队氛围好，晋升通道透明。

养老社区销售

3万-4万1-3年工作城市：北京-朝阳区

岗位职责:

年龄25-45岁，大专以上学历，优秀人才可放宽要求
1.健康财富规划师(HWP)是泰康打造的全新职业，不是单纯的保险销售，依托泰康大健康生态系统定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家。
2.菁英项目合伙人针对各行业精英，服务高客群体，团队高学历、高素质、年轻化，并根据公司整体发展策 略，制定与市场发展相适应的业务拓展方案，落实下达的各项业绩指标:定期总结业务过程中出现的问题，并提出相应解决方案。
3.具备机构筹建经验、团队组建资源者优先。

4. 负责公司养老社区的宣传、推广，了解公司养老社区的运营模式，养老的生活理念。

5. 负责邀请客户参观公司养老社区泰康之家北京燕园，以及其他地区的养老社区体验参观。

6. 公司提供优质的客户资源，完成销售目标。

任职要求：
1.有寿险行业经验，具备较强的逻辑思维沟通协调能力，语言表达能力，执行能力，对营销敏感。

2.为人诚信，乐于创新，责任心强，敢于担当，积极乐观，热爱销售工作。

3.具有很好的人际关系，有相关渠道优先。

4.对本行业认同。

5.勤奋努力，有上进心，无不良嗜好以及犯罪记录。

6.及时了解政策、市场变化分析竞争对手最新动态，对市场行为进行综合分析并作出相应策略。
7.有相关经验者优先，销售优先。
薪酬福利:
1.丰厚英才津贴，最高奖励16万，最长18个月。多劳多得，上不封顶。

2.首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、年度分红、销售奖、长期服务奖、公积金等收入项目。
3.菩英合伙人专属训练津贴，最高津贴1万，最长6个月。

4.意外伤害及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险、意外伤害医疗保险等福利保障项目。
5享受公司各阶段推出的各类方案，包含培训、旅游等等。

6.弹性工作，周末双休，法定节假日正常休息。

7.公司有完善和专业的培训体系，清晰、公平的发展渠道

8.个性化的管理制度。

职位亮点：团队氛围好，晋升通道透明。