为什么要选择泰康？因为泰康连续五年荣登《财富》世界500强企业，泰康资产连续十四年获评《21世纪经济报道》金贝奖。涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型保险金融服务集团，泰康保险集团旗下拥有泰康人寿、泰康资产、泰康养老、泰康健投、泰康在线等子公司。业务范围全面涵盖人身保险、互联网财险、企业年金、资产管理、医疗养老、健康管理、商业不动产等多个领域。泰康管理资产总规模超27000亿，累计服务客户4.2亿人，目前全国共有36家分公司。泰康养老居全中国第一，世界第三，全国布局30城34项目，14城15家投入运营。泰康有自己的医院，自己的纪念园。在长寿时代，政府和社区都关注的大问题，泰康为客户提供了健康、长寿、富足的全方位、完整的闭环服务。泰康始终坚持专业化、市场化、规范化经营，初心不改，创新永续，商业向善。从摇篮到天堂，泰康以覆盖全生命周期的产品和服务，构建“活力养老、高端医疗、卓越理财、生命关怀”四位一体的商业模式，致力于成为全球领先、面向大健康产业的保险金融服务集团。

岗位职责:

年龄25-45岁，大专以上学历，优秀人才可放宽要求
1.健康财富规划师(HWP)是泰康打造的全新职业，不是单纯的保险销售，依托泰康大健康生态系统定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家。
2.菁英项目合伙人针对各行业精英，服务高客群体，团队高学历、高素质、年轻化，并根据公司整体发展策 略，制定与市场发展相适应的业务拓展方案，落实下达的各项业绩指标:定期总结业务过程中出现的问题，并提出相应解决方案。
3.具备机构筹建经验、团队组建资源者优先。

4. 负责公司养老社区的宣传、推广，了解公司养老社区的运营模式，养老的生活理念。

5. 负责邀请客户参观公司养老社区泰康之家北京燕园，以及其他地区的养老社区体验参观。

6. 公司提供优质的客户资源，完成销售目标。

任职要求：
1.有寿险行业经验，具备较强的逻辑思维沟通协调能力，语言表达能力，执行能力，对营销敏感。

2.为人诚信，乐于创新，责任心强，敢于担当，积极乐观，热爱销售工作。

3.具有很好的人际关系，有相关渠道优先。

4.对本行业认同。

5.勤奋努力，有上进心，无不良嗜好以及犯罪记录。

6.及时了解政策、市场变化分析竞争对手最新动态，对市场行为进行综合分析并作出相应策略。
7.有相关经验者优先，销售优先。
薪酬福利:
1.丰厚英才津贴，最高奖励16万，最长18个月。多劳多得，上不封顶。

2.首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、年度分红、销售奖、长期服务奖、公积金等收入项目。
3.菩英合伙人专属训练津贴，最高津贴1万，最长6个月。

4.意外伤害及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险、意外伤害医疗保险等福利保障项目。
5享受公司各阶段推出的各类方案，包含培训、旅游等等。

6.弹性工作，周末双休，法定节假日正常休息。

7.公司有完善和专业的培训体系，清晰、公平的发展渠道

8.个性化的管理制度。

职位亮点：团队氛围好，晋升通道透明。