工作职责：

1、根据销售指标，制定个人年度/季度/月度销售计划；

2、定期走访市场，了解地区政策、市场用户、竞争对手、渠道等信息，建立市场动态信息库，提供潜在客户及替代客户建议；

3、向分管客户传达公司产品信息、企业文化与销售政策，组织对分管客户技术培训，实施简单技术推广，提升客户的销售业绩，完成年度销售目标（包括销售额、销售量、回款率等指标）；

4、根据公司销售政策提出本区域内分管客户政策建议，对分管客户提出评价意见；

5、根据客户群及竞争对手状况，分析销售交易情况，每月提交销售统计&分析报告；

6、持续挖掘分管客户信息，积极走访客户；

7、组织和参与对分管客户商务谈判，拟订销售合同，议价，积极争取分管客户订单；

8、针对本市场特点，提出新产品开发建议，并协助新产品开发中的产品试销与市场推广工作，做好信息反馈；

9、推进呆滞品的销售；

10、配合市场开发人员积极开发新客户。

任职要求

1、基本要求：大专及以上学历，年龄35岁以下；

2、工作严谨、责任心强、团队合作精神强、遵纪守法；

3、具有一定的人际交往能力、良好的谈判技巧及综合分析能力，具备高效的执行力；

4、能适应长期驻外。

底薪+高额提成+驻外补贴，五险一金+过节福利费+年底奖金