岗位职责：
1、负责公司合规管理工作，监测、识别业务运行各个环节的风险，提出合规意见和建议；
2、根据公司业务发展需要，建立、健全、完善公司的风险控制、合规管理体系，建立、并持续优化优化合规管理相关的制度；
3、负责监控、组织监督检查业务合规风险，并督导跟进，对违规行为进行调查处理；
4、对公司新业务、新区域进行合规、风险审查；
5、对高风险外规进行解读，制定内化工作方案，并推动落地实施；
6、开展法律合规风险的识别及预警，公司经营地涉及国家/地区与业务相关的法律/政策/监管规定的监测；
7、按照制度编制配套的宣贯材料，独立负责员工合规培训，进行合规文化建设，提高员工的合规意识；
8、组织、协调合规工作相关部门、负责合规管理体系的有效运行；
9、领导安排的其他工作。