一、岗位职责

1.协助总经理完成各项行业内的市场调研工作，提供精准数据与深度分析；

2.按照领导安排，协助相关部门组织重大活动，确保活动顺利进行；

3.协助总经理完成各项文案编写，展现企业风采与领导意图；

4.协助总经理处理日常事务及各职能部门的联络、协调，确保信息高效传递、沟通无阻；

5.跟踪企业经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议，助力企业持续发展；

6.与企业相关部门协同，优化企业与政府主管部门的关系，营造良好外部环境；

7.协助总经理进行对外事务联络，协调与行业管理机构、协会及其他单位的关系，拓展企业合作网络；

8.按照领导安排，代表企业出席各种外部会议，展现企业形象与实力；

9.以商务礼仪规范为准则，专业、周到地接待来访单位与人员，细致安排接待流程，展现企业专业素养与品牌形象；

10.协同相关部门建立接待标准化流程，对重要来宾进行分级管理，确保接待工作有序进行，持续提升企业整体接待水平；

12.按照重要程度安排总经理的工作日程，确保总经理工作顺畅、高效；

13.及时、准确地处理突发事件，保证总经理的工作效率与决策质量。

二、任职要求

1.统招本科及以上学历，专业不限。商务管理、法律、金融、会计、行政管理、心理学、人力资源管理、外语等专业背景者将优先考虑；

2.需具备总经理助理/秘书方面的专业培训经历，并熟悉相关业务流程与工作规范，以确保能够迅速融入并胜任岗位；

3.拥有三年以上相关职位工作经验，具有环保企业或国内知名企业相关工作经验者优先；

4.需具备良好的文字功底与沟通能力，以及高度的责任心与敬业精神，能够应对各种挑战；

5.需精通商务礼仪与沟通技巧，了解公司战略与运营管理，并掌握行业知识与市场动态；

6.需具备时间管理与优先级设置能力，熟悉项目管理与团队协作流程，同时拥有法律知识与合规意识；

7.需具备出色的事务统筹能力，能够熟练掌握办公软件和信息系统（如Word、Excel、PowerPoint、ERP等），以提高工作效率。

三、薪酬福利

1.薪酬福利：提供有竞争力的薪资，根据能力面议。设绩效奖金、年终奖，奖励业绩突出者；2.职业发展与培训提升： 我们根据个人能力和公司需求，量身定制职业发展计划，明确成长路径和目标。围绕“战略支持-资源协调-决策分析”能力闭环，通过总经理亲自指导、跨部门协作实战、管理层沙盘推演以及动态绩效评估，我们提供系统化的培训提升，快速培养您的高层决策思维与全局管理能力；

3.工作环境：舒适的办公环境，积极向上的团队氛围，人性化管理，注重个人成长与职业发展。