核心职责

全面负责公司材料技术开发、质量管理体系及生产工艺优化工作。您将直接向管理层汇报，并领导关键团队，核心职责聚焦于以下四大领域：

1. 新产品开发与材料技术管理：

o 根据公司战略目标，主导新产品研发项目中的新材料开发计划制定与实施。

o 参与重大材料技术决策，确保新材料开发按计划完成阶段性目标。

o 负责新材料开发工艺流程的设计、验证与优化。

o 主导新材料导入、试验、转产跟踪及量产支持，及时解决技术难题，确保工艺稳定。

o 提出并管理材料变更申请（ECR/ECN）。

2. 生产质量体系管理与优化：

o 制定并推动实施公司年度质量管理规划。

o 负责质量管理体系（如ISO 9001等）的建立、维护、优化与认证工作。

o 通过系统化的质量管理方法（如SPC, FMEA, APQP, PPAP等），识别质量风险，推动持续改进。

o 建立并监控关键质量指标（KPI），提升产品质量一致性及品牌声誉。

o 主导内部审核、管理评审及客户审核应对。

3. 生产日常工艺管理及优化：

o 负责制定、更新并维护材料加工（熔铸、热轧、冷轧、精整等）的关键工艺路线与技术标准。

o 深入生产一线，提供工艺技术支持，快速响应并解决生产过程中的工艺、质量问题。

o 持续监控和分析工艺参数与产品质量数据，识别改进机会，推动工艺优化项目。

o 确保生产工艺的稳定性和效率，提升产品良率，降低制造成本。

4. 团队建设与人才培养：

o 组建、领导并激励技术质量团队（可能包括技术员、质量工程师等）。

o 明确团队成员职责，设定绩效目标，提供指导与反馈，促进团队成员的专业成长与发展。

o 营造积极协作、持续学习的团队文化。

o 协调跨部门（生产、研发、销售等）合作，确保质量目标与技术方案的顺利落地。

职位要求

· 学历专业： 金属材料、材料加工、冶金工程或相关专业本科及以上学历。

· 行业经验： 必需具备铝合金加工行业（熔铸、热轧、冷轧、精整等关键工序）10年以上技术及质量管理实战经验。

· 核心能力：

o 卓越的团队领导力与人才培养能力： 具备组建、管理、激励和发展高绩效团队的经验。

o 出色的沟通协调能力： 能清晰传达技术信息，有效推动跨部门协作。

o 强大的分析与解决问题能力： 能独立并系统性地诊断复杂工艺/质量问题，制定并实施有效解决方案。

o 持续改进意识： 精通并能推动质量管理工具和方法（如PDCA, 8D, 5Why, 六西格玛等）的应用。

o 项目管理能力： 具备主导技术开发或质量改进项目的能力。

· 知识技能：

o 深入理解铝合金材料特性、加工工艺原理及质量控制要点。

o 熟悉质量管理体系标准（如ISO 9001）及其在制造业的实际运作。

o 熟练运用相关办公软件及数据分析工具。

我们提供

· 在行业领先企业担任关键管理角色的机会。

· 参与公司核心业务发展和技术创新的平台。

· 具有市场竞争力的薪酬福利待遇。

· 清晰的发展路径和职业成长空间。