工作职责：

业务管理与执行：

1、负责审核药品购进管理制度和操作规程，依据GSP要求及公司经营战略，审核购进计划；

2、负责组织收集药品市场信息，降低采购成本，选择符合要求的供应商；

3、负责审核首营品种和首营企业资料的完整性、真实性、合法性、有效性，增加供应商的广度；

4、负责审核供货单位履行合同的能力，必要时配合质管部对其现场考察，签订购进合同及质量保证协议，保证购货渠道的合法性及时组织采购人员处理滞销、近效期产品等进行催销；

5、组织药品的及时采购，确保仓储药品的合理库存，保证满足客户的要求不缺货；

6、配合质管部、仓储部、销售部，对在库、出库药品出现的质量问题进行查询。

团队管理：

1、负责建设专业、高能力的采购队伍,做好部门内部管理与组织建设；

2、定期组织业务培训，规划公司采购部各职位的设置和人员配备及日常绩效考核工作。

任职要求：

1、年龄在28-40之间，大学本科及以上学历，必须为药学、医学、化学、生物等相关专业；

2、熟悉医药市场行情，有5年左右的一线管理经验；

3、有完整的团队管理计划，有较强的管理能力，沟通能力强，表达能力强，逻辑思维强；

4、具有良好的渠道管理能力，优秀的市场管理和营销理念；

5、具备强责任心、强抗压能力。