1. 公司的客户的接待

2. 维护办公室区域卫生、整洁；

3. 协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序；

4. 员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；

5. 员工招聘相关工作，为各部门输送人才；

6. 负责组织新员工入职培训，为新员工分享公司简介、企业文化、基本规章制度以及员工福利等；入职离职、社保医保的办理；

7. 负责各类会务的安排与组织，每周周例会会议纪要记录与发送；

8. 固定资产管理、合同管理、办公用品管理；

9. 完成上级交给的其它事务性工作；

任职资格：

双休！！！

能长期稳定！！！！

基本工资+全勤+绩效+各项补贴+五险一金+高温补助+生日补贴+工龄

1.行政、人事等相关专业大专以上学历；
2.熟悉办公室行政人事管理知识及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件；
3.有团队合作精神，有责任心，学习能力强，善于与人沟通，有较强的表达能力，服从公司安排。
4.形象端庄大方，举止得体，具备良好的职业素养