律所与多家医院开展长期稳定合作，医疗相关法律业务日渐增多，为补充医院法律业务律师团队，特此开展专项招聘。
业务范围：
1、独立处理各类医疗纠纷案件，包括但不限于医疗事故、医疗过错、医疗产品责任等，从案件的接案、调查取证、病历审查、专家咨询到诉讼、调解等环节，为客户提供专业的法律服务。2、深入分析案件事实和法律关系，制定精准的诉讼策略，撰写高质量的法律文书，包括起诉状、答辩状、代理词等，确保客户的合法权益得到最大程度的维护。
客户沟通与维护
3、与客户保持密切沟通，了解客户需求，为客户提供法律咨询和案件进展情况的及时反馈，建立良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。
4、在医疗纠纷案件处理过程中，协调各方关系，包括与医疗机构、医疗鉴定机构、卫生行政部门等的沟通与协商，有效推进案件的解决。
团队协作与业务拓展
5、与律所内部其他专业团队紧密合作，共同处理涉及多领域法律问题的复杂案件，为律所业务发展提供支持。
6、参与律所组织的医疗纠纷业务推广活动，如研讨会、讲座等，提升律所医疗纠纷业务的知名度和影响力，协助拓展业务渠道和客户资源。
职位要求：
1、本科及以上学历，具有律师执业资格及证书。
2、具有医学相关专业背景或有医疗纠纷处理经验者优先考虑。
3、拥有三年以上律师执业经验，熟悉医疗纠纷案件处理流程，独立承办过一定数量的医疗纠纷案件，有成功案例者更佳。
4、具备出色的法律研究和分析能力，能够准确把握医疗纠纷案件中的法律要点和难点。
5、具有优秀的沟通协调能力和谈判技巧，能够与不同层次的人员进行有效沟通和协商。
6、熟练掌握各类办公软件和法律检索工具，能够高效地完成案件相关的工作。
7、遵守律师职业道德和执业纪律，具有高度的责任心、敬业精神和团队合作意识，能够承受较大的工作压力。
我们提供：
1、管理助力：完善的团队管理模式，完整的执业晋升机制，重视青年律师职业发展，为律师合作提供联动支持，为律师专注于法律专业事务提供服务保障；
2、专业运营：拥有案管、风控、财务、人资、行政、品宣等8人专职运营团队，为律师提供专业服务；
3、多维培训：瀛和专业委员会及全国各兄弟所线上、线下实务经验分享，每年选派优秀合伙人、律师、实习律师到兄弟所参观学习；
4、案源供给：根据其专业方向，与瀛和全国兄弟所、律临、庭立方、法婵、法律先生等第三方平台共享案源，与其他业务部门建立客户共享机制，补给部分案源，律所开发公共案源进行有效补给；
5、环境优享：办公环境优良，交通便利；根据团队所提供专业领域，酌情给予办公成本补贴，固定、共享、远程多种办公模式可供选择；
6、品宣支持：律所全方位品宣支持，包括律所品牌宣传、产品设计、宣传手册、公众号运营、新媒体运营等综合支持；根据个人专业需求，有机会成为律所研发的十九大类行业企业法律风险管理系列丛书作者，提升客户认可度；
7、数字办公: 使用腾讯开发的kindleLaw数字化系统将法律服务与AI区块链、大数据融合，集管理、权益、协作于一体，为团队律师在案件办理、法规査询等方面提供便捷共享，电子签章系统（法大大）为外地办案、远程签约提供及时高效技术支持；
8、政策定制：公检法转型人才及可量身定制职业发展规划、高校老师担任兼职律师不设创收目标，成为专业研究中心者可获得大额经费支持。
福利待遇：
1、有便捷宽松的高提成比例结算方式，年内业绩达到良好以上，管理费持续打折；
2、业绩达标办公空间也可免费使用；
3、共享全国性客户白名单，共享知识管理库，共享数字化软件，共享省市主流媒体宣传渠道；
4、有别于传统律所，拥有全国加盟优势，业务水平始终保持全国前沿，实现资源及业务跨区域无缝对接；
5、资深合伙人可进入管委会、监事会、合伙人会议，深度参与律所管理；
6、享受“五个一”服务：入所半年内，一次人物栏目专访，一系列品牌宣传建议，一场市场拓展专题讨论会，一条产品线设计支持，一堂公开课策划与组织；
7、享受“一二三四支持计划”：每年一次有质量宣传策划、两次市场活动、三次外部曝光机会、四次内部展示机会。