岗位职责：
1、负责合规体系建设：协助财务副总制定、完善公司合规管理制度、流程及操作指引，确保符合医药行业相关法律法规（如《药品管理法》《反不正当竞争法》《广告法》《药品生产质量管理规范》（GMP）等）及行业标准。
2. 负责法律风险防控：对药品销售、市场推广等环节进行合规审查，识别潜在法律风险并提出改进建议，追踪整改落实情况并向财总汇报。
3. 负责合同与文件法律条款审核：负责公司各类合同、协议、对外文件的法务审核及修订，确保内容合法合规，最大限度规避法律风险，维护公司合法利益。
4. 负责内外部沟通协调工作：对接公检法、市场监管局、律所及内部业务部门，提供法律咨询与合规支持，处理法律及合规相关的诉讼、司法及政府检查、投诉或调查。
5. 法律及合规制度培训与宣导：组织法律及合规内容培训，提升全员法律及合规意识；定期更新行业法规动态，推动合规文化落地。
6. 参与违规事件处理：参与违规事件的调查、取证及提出整改意见，追踪整改落实情况并向上级汇报，协助制定风险应对预案。
7、领导临时交办的其他事项。
任职要求：
1、学历及资质：法学专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试（持有法律职业资格证优先）；
2、专业技能：
（1）熟悉医药行业相关法律法规者优先（如《药品管理法》、GMP、GSP、等）；
（2）精通公司法、合同法、反商业贿赂法、反垄断法、广告法等法律法规，具备较强的法律文书撰写能力；
（3）熟练使用办公软件，具备案件逻辑思考分析和风险评估能力；
3、工作经验：3年以上法务或合规相关工作经验，有医药、医疗器械、生命科学行业工作背景者优先；
4.、综合素质：
原则性强，具备高度的风险敏感性和职业道德；
逻辑清晰，沟通协调能力突出，能适应跨部门协作；
抗压能力强，能高效处理多任务及突发问题。
5、有良好的职业操守，坚守原则，廉洁奉公，保守商业秘密。
应聘该岗位须接受公司的岗位背景调查，介意者勿投！