1、借助公司系统平台和资源，分析、筛选新、老客户（企业并长期维护；
2、发掘、分析客户招聘需求，为其制订合适的招聘及其他人力资源解决方案；
3、根据客户的招聘需求为其提供专业招聘服务（网络会员、线下人才推荐、专场招聘会等；
4、快速有效解决客户的咨询、投诉、建议、反馈，提高客户满意度，维护公司形象；
5、积极收集客户意见、市场信息、行业信息等，配合部门经理对市场做深入开发；
6、执行公司销售策略，积极完成销售指标，并按要求向上级提交各项销售报表及工作汇报；
7、公司大型项目的具体实施和领导安排的其他事务。