一、岗位职责：
1、为公司物理治疗与运动康复产品提供全方位康复医学专业支持。深入洞悉产品功能特点，依据康复医学原理，就产品设计、开发及优化给出建设性意见；
2、与研发团队紧密协作，参与产品研发过程，确保产品在康复医学领域具备科学性、有效性与安全性；
3、协助开展产品临床验证与评估，收集临床数据，剖析产品治疗效果，为产品改进升级提供依据；
4、持续追踪市场上物理治疗和运动康复产品动态，收集竞品信息，涵盖产品功能、技术特色、市场定位及价格策略等。评估竞品优劣势，为公司产品竞争策略提供参考，基于竞品分析结果提出产品改进创新提案，提升公司产品市场竞争力；
5、为公司内部团队开展康复医学知识培训，提升团队成员对物理治疗和运动康复领域的理解与认识，同时参与客户培训与技术支持工作，解答客户在使用产品时遇到的康复医学相关问题；
6、密切关注行业最新技术与发展趋势，为公司产品研发和战略规划提供前瞻性建议。
二、任职要求：
1、康复医学、生物医学工程、运动医学等相关专业硕士及以上学历；
2、必须项：具有3年以上康复医学工程或相关领域工作经验，有物理治疗、运动康复产品研发或临床应用经验者并对该领域有过学术研究；（优秀应届毕业生亦可）纯康复技师不合适，需要有研究功底，探索前沿领域；
3、熟悉康复医学的基本理论和方法，掌握物理治疗和运动康复的技术。具备良好的医学数据分析和处理能力，能够运用相关软件进行数据分析和统计；
4、具有较强的创新能力和问题解决能力，能够独立完成竞品分析和提案工作；
5、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员协作完成工作任务；
6、具有较强的责任心和敬业精神，对工作充满热情，能够承受一定的工作压力；
7、具有良好的学习能力和自我提升意识，能够不断更新专业知识和技能，适应行业的发展变化。
福利待遇：
1、基础福利：五险一金、全勤奖励、出差报销、带薪年假/病假、重要节假日礼品/红包、生日红包、结婚红包、年度体检、年度评优等；
2、假日休息：周末双休，国家法定节假日，超长春节假期；
3、晋升通道：完善的晋升体系，透明的考核机制，2次/年内部竞聘，包括技术岗位、业务岗位、职能岗位；
4、工作氛围：开放的工作平台，平易近人的领导，高素质、高情商的合作伙伴。