工作内容：

1.负责商务部内部日常管理、与公司各部门之间沟通协调、负责与供应商之间关系的协调和维护；

2.负责监督、执行公司制度及有关规定；

3.负责员工的绩效考核制定、调整及完成；

4.负责合理分配工作并完成公司制定的任务目标；

5.负责组织参展布展等宣传活动。

任职要求：

1.性格开朗，有亲和力，情商高，能充分关心员工工作和生活状态；

2.准确传递公司政策并严格监督执行；

3.情绪稳定，不抱怨，抗压能力强，有大局观，遇事能变通，并迅速寻找解决办法；

4.具有良好的沟通和组织协调能力，可灵活处理各类突发状况。