岗位职责:
1. 制定并执行公司销售战略,带领团队完成年度销售目标及利润指标;
2. 统筹管理全国/区域销售团队,优化团队结构,提升销售效率与人员专业能力;
3. 深入分析市场趋势与竞争对手动态,挖掘潜在客户资源,开拓新业务领域;
4. 维护关键客户关系,参与重大商务谈判及合同签订;
5. 建立并完善销售管理体系(包括流程、制度、KPI考核等),推动CRM系统高效运用;
6. 跨部门协作,与市场、产品、运营团队紧密配合,优化销售策略与产品方案;
7. 定期向高层汇报销售进展,提供数据驱动的决策建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,市场营销、企业管理、经济类相关专业优先