本司现有人才引进计划，符合要求即可申领10万档/20万档/28万档即以上的新人成长奖。

任职资格：
年龄25～45周岁（条件优异可适当放宽）
具有优秀的流通与组织协调能力
近两年有突出的销售或企业经营成绩

职位福利：
节日福利、额外绩效奖金、
定期团建、弹性工作时间

岗位职责：
公司派发老客户资源，年度内不少于300家客户，做后续售后维护
可带领团队，不断晋升