核心定位：
统筹公司法律事务全流程管理，以 “庭审攻坚 + 风险防控 + 合规保障” 为核心，主导诉讼 / 仲裁案件处理，精通法院开庭全流程，为公司业务运营、合同管理、纠纷解决提供专业法律支持，维护公司合法权益。
岗位职责：
- 诉讼 / 仲裁案件全流程管控：
- 独立负责公司各类民商事、劳动、行政等诉讼 / 仲裁案件的立案、证据梳理、庭审答辩、判决跟进、强制执行等全流程工作，精通法院开庭程序、庭审技巧，能高效应对复杂庭审场景。
- 制定案件处理策略，撰写起诉状、答辩状、上诉状、代理词等法律文书，确保文书规范合规、逻辑严谨；对接法院、仲裁委、律师事务所等外部机构，推进案件高效办结。
- 建立案件台账，定期复盘案件结果，总结败诉教训与胜诉经验，优化公司风险防控机制。
- 法律风险防控体系搭建：
- 参与公司合同全生命周期管理，负责各类商务合同、劳动合同、合作协议的审核、修改，识别潜在法律风险并提出规避建议；搭建合同标准模板库，提升合同管理效率。
- 为公司业务决策、规章制度制定提供法律意见，覆盖采购、销售、人力资源、投融资等核心环节，确保业务运营合规合法。
- 开展法律合规培训，提升各部门员工法律意识，降低日常工作中的法律风险（如合同签订、用工管理等）。
- 非诉讼法律事务处理：
- 负责公司知识产权（商标、专利、著作权）的申请、维护及侵权维权工作；处理公司工商变更、资质申报等法律相关行政事务。
- 协调处理劳动纠纷、客户投诉等日常法律问题，提供协商、调解等解决方案，避免纠纷升级为诉讼。
- 跨部门协同与合规管理：
- 联动业务、财务、人力等部门，针对业务开展中的法律疑问提供及时响应，支持业务合规推进。
- 跟踪法律法规及行业政策变动，更新公司合规管理体系，确保公司经营活动符合最新法律要求。
任职要求：
- 统招本科及以上学历，法学相关专业，持有法律职业资格证书优先。
- 3-5 年企业法务或律师事务所诉讼相关工作经验，精通法院开庭全流程，有独立代理诉讼 / 仲裁案件出庭经验，能熟练撰写各类法律文书。
- 熟悉《民法典》《公司法》《劳动合同法》《知识产权法》等相关法律法规，具备扎实的法律专业功底和案件分析能力。
- 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和抗压能力，能独立处理复杂法律纠纷，高效推进多线程工作。
- 原则性强、责任心强，具备良好的保密意识和职业素养，能快速适配公司业务场景，提供针对性法律支持。