工作职责

1、结合公司业务目标、市场竞争格局，制定选品策略，明确核心品类方向；
2、负责选品团队管理，分配工作任务；
3、组织团队培训，定期开展选品复盘会，分析团队业绩差距，制定改进方案；
4、开发优质供应商，主导重要供应商谈判；制定供应商考核机制，定期淘汰不合格供应商，维护供应链安全；
5、识别选品风险与管控选品成本；
6、协同运营、市场团队制定“新品推广方案，推动新品快速起量；
7、定期向公司负责人汇报选品业绩（如新品营收、爆款贡献、成本控制情况），根据业务反馈调整选品策略。

任职要求：

1、本科及以上学历，3年以上电商选品经验 (至少1年团队管理经验)，有平台电商或跨境电商头部品类操盘经验者优先；
2、具备强谈判能力，能与供应商争取有利合作条件(如低价、长账期);
3、熟悉电商供应链全流程（采购、物流、库存管理），能识别并解决供应链瓶颈问题；
4、有战略思维，能从“公司业务目标”确定选品方向，而非仅关注短期爆款；
5、具备团队管理能力，能激发团队积极性，带领团队达成业绩目标;
6、抗压能力强，能应对“选品失败"市场突变”等挑战，快速调整策略；
7、有机械行业工作经验优先考虑