2、全面主持门店运营管理工作，完成门店店经营指标；

3、负责组织制定、完善各项业务管理制度，持续改进各项业务流程，对经营过
程实施有效的监督、指导及考核；

4、持续提升用户满意度，不断优化门店接待及服务流程。

二、任职要求：
1、35-45岁为宜；
2、大学专科及以上学历，管理类专业毕业；
3、从事同岗位工作经验3年以上，有连锁门店或重卡维修行业经验优先；
4、具备极强的领导才能和组织开拓能力，很强的观察力、分析力、应变力， 上午谈判与计划执行能力强，敏锐的商业触觉，出色的人际沟通和社会活动能力；