岗位职责:
1、全面负责整体营销战略及销售管理工作，对终端事业部的总体业绩负责，带领营销团队完成年度销售任务;
2、负责制定全年销售计划，落实销售任务分解，并制定对应的考核及激励方案;
3、负责事业部营销体系建设，包括区域化销售管理及产品销售体系;
4、负责营销团队人员的选拔、考核、激励及指导，提升公司整体营销水平；
5、负责销售部门用人规划及绩效管理、培训等事宜，为公司培训并保持一支高素质的销售队伍。
任职要求:
1、年龄 35-45 岁，本科以上学历，医药相关专业优先;
2、5 年以上大型药企医药行业工作背景，2年以上同等职位工作经验。
3、具有较强的市场感知能力，优秀的分析决策能力及市场应变能力;深刻理解医药营销，对医药市场的运作规律见解；
4、具有强烈的事业心，良好的职业操守，积极的工作态度;
5、具有出色的领导能力和团队管理能力;
6、能适应出差。
特殊要求:
1、最好有在大型药企的工作经历
2、复合型人才最好(管理经验+销售经验+招商经验+市场经验)