岗位职责：
1、学习各个岗位工作站课程并通过鉴定。
2、完成各个职级线下培训课程及相关鉴定。
3、学习门店日常所有行政工作，并能够独立完成例如订货、盘点、排班、报表等工作。
4、高峰期可协助前厅或后厨任意工作站的工作，确保高峰期门店顾客满意度良好、运营顺畅；
5、协助清洁计划的执行和结果追踪，参照稽核项进行自查，确保门店食安及卫生状况良好；
6、协助门店管理组审查门店订货量、盘点量，及时修正订单，确保门店保持合理库存；
7、协助门店管理组对员工及时进行纠偏和辅导，保持门店良好的标准度和行为规范。
任职要求：
1、学历要求：大专及以上学历；
2、年龄要求：18-35周岁，若经验资历匹配度较高可适当放宽年龄条件；
3、经验要求：具备连锁餐饮品牌店长岗位3年及以上经验；具备开新店全流程经验为佳。
4、加分项：历史管理门店营业额≥60万；在业绩提升、大客户开发、人才培训发展方面有优秀案例等；
5、身体健康、无不良嗜好，并取得本市食品行业健康证；
6、真诚乐观、热爱生活，有良好的生活习惯和行为习惯。