岗位职责
1 负责通过电话和微信等方式接待学员及家长的咨询，深入挖掘职业规划和培训需求。
2 针对不同学员背景和求职目标，量身推荐合适的课程产品，如名企直通班、简历优化、面试特训和行业实战课等。
3 运用专业销售技巧解答客户疑虑，完成课程销售并维护客户关系。
4 进行必要的售后跟踪服务，提升客户满意度和转介绍率，与学员建立长期信任关系。
5 记录并反馈客户需求与市场动态，协助团队优化产品与服务流程。

任职要求
1 大专及以上学历，年龄在25至36岁之间，有教育行业、咨询或销售经验者优先，优秀应届毕业生也可考虑。
2 具备超强沟通能力，善于倾听、表达清晰，能快速与陌生人建立信任。
3 拥有出色销售意识，对业绩有追求，抗压能力强，渴望通过努力获得高回报。
4 具有共情能力，能理解学员焦虑与需求，具备服务意识和耐心。
5 积极乐观，具备团队协作精神，乐于与团队成员分享和共同成长。
6 对职业教育、互联网或求职招聘领域有浓厚兴趣者优先。

福利待遇

具体工资架构为浮动底薪4000至7000元，高额提成3500至45000元，综合税前月薪8000至52000元。
我们提供有竞争力的薪酬结构，采用高底薪加高提成的激励模式，收入与能力直接挂钩，顶尖顾问月入过万是常态。

公司提供完善的培训体系，无经验者也可快速上手，包含产品知识、销售技巧和沟通话术等全方位带教支持。

我们提供清晰透明的职业发展双通道，包括管理线从课程顾问至总监，以及专家线从课程顾问至项目负责人。

福利：五险一金、带薪年假、节假日福利、生日福利、定期团建、部门聚餐、国内外旅游机会。
办公环境舒适开放，团队年轻有活力，你能在实现个人价值的同时帮助他人解决求职难题，获得成就感和认可。