工作职责：

1、品牌标准化接待服务。

2、将有问题产品送至维修间与工程师对接。

3、根据客户需求维修更换的内容引导销售。

二、任职要求

1. 年龄限制：22-35周岁。优秀可放宽40以内。

2. 能力要求：具有服务意识，适应岗位强度。
3、需要具备电脑操作，熟练操作，打字流畅。

三、薪资福利

1. 综合收入：5,000-10,000元/月（含销售提成）。

销售提成比例：毛利的18%，单机型提成约80-100元。

2. 试用期薪资：

薪资4,500元+提成

3. 转正：1个月转正，2500底薪＋工单提成（7-8元/单） +销售毛利提成+餐补15元/天+交通补助200/月=综合在5k-1w

四、工作时间

1. 基础安排：

上6天休1天，（周一至周五选休）每日工作8小时（早9点至晚6点）。吃饭1小时。节假日排休，或者顺延补休。

服务日 每个月第一周的周五、六、日（全店不修）