岗位职责：
1. 制定新客户的渗透计划，维护老客户；
2. 收集和分析市场信息，参与产品推广、销售方案等策略的讨论和制定，制定销售策略，执行销售活动；
3. 执行公司的业务战略，完成公司要求的业绩指标；
4. 负责辖区内新客户，新市场的开拓，主动挖掘、分析，引导不同客户的关键需求；
5. 负责业务区域内客户信息的收集及客户拜访，负责维系客户关系及客户间的长期战略合作关系；
6. 完成上级安排的其他工作。

岗位要求：
1. 35以内，大专本科，责任心强，较强的灵活应变的能力及适应能力（情商高），强烈的自我驱动能力（成就动机）、艰苦奋斗的精神、具备熟练的协调沟通能力、客户服务意识和团队合作精神；
2. 接受高强度的出差；
3. 同行经验优先考虑。

薪资待遇：
底薪+绩效+补贴+提成，试用期3个月，表现优秀者可提前转正，试用期考核指标：开发客户数量和业绩。底薪最低4500，绩效1500-2000 ，具体要根据经验、资源等，看面试的情况。补贴：餐补200，房补200，全勤100。综合到手薪资8k-1w➕