【岗位职责】
1、负责公司整体管理咨询、战略制定与实施、组织架构优化、流程改进及绩效提升。
2、主导SPD团队建设与人才培养，建立高效培训体系，监督关键团队运营，提升团队综合能力。
3、统筹协调院方突发事件及日常问题处理，联动公司各部门及院内运营团队保障服务高效运行。
4、监督团队日常运营，编制运营周报，定期召开例会部署工作并总结改进。
5、制定运营规则与管理标准，提升SPD服务质量与效率，推动重点项目落地。
6、协助总经理处理日常事务及临时交办任务，参与公司高层决策。
【任职要求】
1、学历与年龄：大专及以上学历，年龄30-45岁。
经验要求：
2、8年以上业务经验，5年以上中大型企业团队管理经验（团队规模≥100人）。
3、具备企业管理、组织设置、培训体系搭建、成本与流程优化等成功案例。
4、有医疗行业或SPD相关经验者优先（非必需，但需快速学习行业特性）。
核心能力：
5、出色的商务谈判与高层客情维护能力，熟悉企业管理全流程（计划、组织、协调、监督等）。
6、优秀的逻辑思维、文案编写及讲解能力，能精准洞察需求并提出改进建议。
7、擅长跨部门资源整合与项目推进，具备快速响应及应变能力。
【其他要求】
1、自备交通工具，能适应灵活沟通（如电话会议、紧急事务处理）。
2、职业经理人背景优先，不接受工厂、房地产等非相关行业背景候选人。
【工作地点】
中山市沙溪镇兴工路