1.负责维修部日常运营管理，统筹维修任务与资源调配，保障设备设施正常运行。
2.带领团队解决复杂维修难题，优化维修流程降低成本与故障发生率。
3.搭建团队管理体系，开展培训与考核，提升团队技术水平。
4.完善设备维修档案及备品备件管理，落实安全生产规范，排查安全隐患。
5.开展跨部门沟通，精准对接需求、反馈进度，提升服务满意度。

要求蒙汉兼通

1.大专及以上学历，机械、电气、设备维修等相关专业优先，年龄28-45周岁。
2.5年以上维修工作经验，3年以上团队管理经验，有相关行业经验者优先。
3.蒙汉兼通，可熟练使用蒙语、汉语进行口头沟通与书面工作对接。
4.熟悉常见汽车维修工艺，具备独立解决复杂故障的能力。