岗位职责
1 熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程。
2 参加专业培训，接受各种部门工作相关的专业培训。
3 胜任岗位工作，通过学习迅速胜任各岗位工作。
4 完成规划目标，完成公司对储备干部个人成长各阶段的规划目标。
5 提供建设性意见，为部门工作提供建设性的建议。
6 协助管理工作，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作

年龄：25-45
学历：大专
条件优渥可放宽要求