工作职责:
1、根据集团提出的战略目标，制定物业公司发展战略，带资源，完成年度产值目标及新签订单目标；
2、负责搭建物业公司统一、高效的组织体系和工作体系，完善公司各项规章制度、标准、流程并监督实施；
3、全面负责集团下属物业项目服务品质、操作管理流程全面掌控管理；
4、完善物业核心团队建设人员招聘工作，整体工作框架调整与梳理，对各项目专业口的培训计划管控；
5、协调好公司内、外部的相关关系，维持并提升公司的品牌形象和美誉度。
任职资格:
1、35-42岁，统招本科以上学历；
2、具有10年以上物业管理行业经验，三年以上物业公司总经理或副总经理岗位经验，具备不少于150万㎡管辖面积实操经验优先；
3、对公司整体发展规划有丰富的实操经验，对物业品质管控和提升有实战经验和自己的想法；
4、熟悉物业相关法律法规；
5、具有较强的规划、沟通协调能力及管理能力，具有良好的语言及文字表达能力。