一、岗位职责
（一）方案营销方向
1、学习公司产品及服务知识，掌握不同行业解决方案，配合营销团队制定市场推广策略和销售计划。
2、 负责客户需求调研与分析，精准挖掘客户痛点和业务场景，制定定制化解决方案。
3、主导售前技术交流、方案演示及产品宣讲，通过专业呈现提升客户信任与购买意愿。
（二）交付项目经理方向
1、参与项目交付流程的学习，协助交付项目经理制定项目交付计划，明确项目任务和时间节点。
2、跟踪项目执行过程，协调公司内部资源，及时解决项目实施过程中出现的问题，确保项目按计划推进。
3、负责与客户沟通项目进展情况，收集客户意见，组织项目验收，完成项目交付后的复盘总结工作。
二、任职要求
1、985/211高校本科及以上学历，应届毕业生优先​（毕业3年内）；专业不限。
2、具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和技能，适应不同岗位的工作要求。
3、良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员有效沟通，共同完成工作任务。
4、具备较强的逻辑思维能力和问题解决能力，能够独立分析和解决工作中遇到的问题。
三、培养与发展
1、完善的导师带徒制度，为每位管培生配备经验丰富的导师，提供一对一的指导和培养。
2、定制化的培训课程体系，包括入职培训、岗位技能培训、职业发展规划培训等，帮助管培生快速成长。
4、广阔的职业发展空间，表现优秀的管培生将有机会晋升为产品经理、营销经理、交付项目经理等核心岗位，参与公司重要项目和业务决策。