岗位职责：
1、负责教学部考勤、统计课表、物资分配、收集学生入学分数等部门内勤工作；
2、领导交办的其他事务；如与其他部门沟通协调工作、协助总监处理教学部教师考核事宜等；
3、具体工作占比要求：具备熟练操作表格数据处理能力、沟通协调能力、具备教培行业经验。50%工作是数据收集整理计算教师考核，20%工作是负责协调全校班课课表。30%工作是负责协助各科学科总监处理组内教师教务工作:课表，出勤，教学流程化管理。
任职要求：
1、专业不限，本科及以上学历；有教培行业工作经验可放宽至大专；
2、有内勤、人事、行政类工作工作经验优先；
3、言谈举止得体，语言表达清晰；
4、沟通协调能力强、具有一定大局观；
5、熟练掌握运用办公软件；
薪酬福利：
1、薪酬结构：底薪+绩效；能力优秀者薪酬可谈；
2、福利：社保+公积金+过年过节礼品+生日礼金+亲情礼金
3、休假：大小休+国家法定节假日+带薪年假+老员工福利假期
4、前3个月可以免费提供住宿；
5、工作时间9：00-17：30