1. 建立72小时线索清洗SOP，分级输送销售部门
2. 管理20+人电销团队（全职+兼职），保障日均150通/人有效触达
3. 搭建智能外呼与人工跟进协同机制

任职要求

1、三年以上电销团队管理经验，教育培训行业优先‌
2、熟悉电话销售全流程，具备数据分析及团队激励能力‌
3、抗压性强，擅长沟通与资源协调

薪资待遇

1、薪酬结构：底薪+绩效+提成；综合薪资8-15K，优秀者15k-20k；
2、福利：社保公积金+过年过节礼品+生日礼金+亲情礼金+员工体检
3、休假：业绩完成奖励假+国家法定节假日+带薪年假+老员工福利假期
4、免费提供住宿（3个月）；
5、完善的培训和晋升体系