1. ERP系统的维护管理
 负责公司ERP系统日常运维、配置优化及版本升级，保障系统稳定运行。
 对接业务部门需求，完成ERP模块的流程设计与功能优化。
 管理用户权限，定期备份数据，解决系统使用中的技术问题，提供操作培训与技术支持。
 监控系统性能，分析日志并制定改进方案，确保数据安全与合规性。
2. OA系统开发管理
 负责企业OA内网系统的开发维护、流程搭建及功能扩展。
 负责企业OA外网系统（如钉钉、企业微信等）的开发维护、流程搭建及功能扩展。
 根据企业日常需求优化审批流程、文档管理、协同办公等功能模块。
 处理用户账号权限分配、系统故障排查及安全漏洞修复。
 定期更新系统版本，推动OA系统与ERP、HR等系统的数据集成。
3. 其他职责
 编写技术文档（如操作手册、系统配置记录），参与IT项目规划与实施。
 关注行业技术动态，推动企业信息化与数字化建设。
4. 任职资格
 本科及以上学历，计算机科学、信息技术、软件工程等相关专业。
 5年以上企业OA/IT/ERP运维或系统管理经验。
 3年以上.net或Java开发经验，能独立进行模块或软件基本功能的设计，有较好的业务分析设计理念和面向对象的思想
5. 能力素质
 逻辑清晰，具备独立解决问题及抗压能力。
 良好的沟通能力，能高效对接业务部门需求。
 学习能力强，对新技术敏感且乐于钻研。
 持有网络/系统开发认证者优先。